Zákon o minimálnej mzde, ktorý sa uplatňuje aj na vodičov v medzinárodnej cestnej doprave, zaviedlo od 1. januára 2017 aj Rakúsko. Podnikateľská činnosť v tejto oblasti sa tak podľa združenia ČESMAD Slovakia výrazne komplikuje. Zástupcovia dopravcov vyjadrili sklamanie, že takto formulovaný zákon bol uvedený do platnosti aj napriek tomu, že kvôli nemeckému a francúzskemu zákonu s podobným znením Európska komisia podala žalobu na tieto krajiny. Tento krok považujú zástupcovia združenia ČESMAD Slovakia za plán, ako zamedziť dopravcom z iných krajín prepravné výkony v Rakúsku.

Tri týždne po uvedení zákona do platnosti zostáva podľa združenia dopravcov veľa otázok nezodpovedaných a rakúske úrady nereagujú na vzniknuté problémy. Dopravca je pred uskutočnením prepravy na územie Rakúska povinný napríklad vyplniť zložitý formulár oznámenia o vyslaní pracovníka, ktorý však ešte nie je prispôsobený na oblasť cestnej dopravy a vyplnenie formuláru sa tak stáva podľa ČESMAD-u takmer nesplniteľnou úlohou. Rakúske orgány tiež od vodiča okrem toho vyžadujú pracovnú zmluvu, doklady o mzde či formulár A1 zo Sociálnej poisťovne, ktorý dokazuje vyplácanie sociálneho a zdravotného poistenia v SR. Všetky tieto dokumenty však musia byť preložené do nemčiny. Napriek tomu formulár A1 Sociálna poisťovňa odmieta podľa združenia dopravcov vydávať v nemčine, čo dopravné spoločnosti stavia do bezvýchodiskovej pozície.

ČESMAD Slovakia v súvislosti s týmito problémami oslovilo aj slovenské veľvyslanectvo v Rakúsku a požiadalo ho o spoluprácu pri riešení týchto otázok. V súčasnosti je sedem krajín, ktoré uplatňujú minimálne mzdy aj na oblasť cestnej dopravy: Francúzsko, Holandsko, Maďarsko, Nemecko, Nórsko, Rakúsko a Taliansko. 

Text: red, ilustračné foto: rak